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張焰出席公司2024年度第一期年輕干部培訓班開(kāi)班儀式并進(jìn)行專(zhuān)題分享

時(shí)間:2024年07月02日  作者:中核匯能管理員

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  為引導年輕干部主動(dòng)適應公司改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求,培養造就忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊伍,7月1日,公司2024年度第一期年輕干部培訓班在核工業(yè)大學(xué)天津校區開(kāi)班。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張焰作動(dòng)員講話(huà)并進(jìn)行專(zhuān)題分享,核工業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長(cháng)張士軍出席開(kāi)班儀式并致歡迎詞,公司黨委副書(shū)記張國斌主持開(kāi)班儀式。

張焰總-2

  張焰指出,中核匯能作為中核集團非核清潔能源的戰略實(shí)施主體,要牢固樹(shù)立“協(xié)同增強整體功能”的理念,“心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩”,要提高政治站位,切實(shí)增強戰略思維、辯證思維、系統思維能力,促進(jìn)“整體·協(xié)同”取得實(shí)效。
  張焰在專(zhuān)題分享中深入剖析中核匯能經(jīng)營(yíng)情況,提出“三級四化”頂層設計、“四梁八柱”管理體系、組織機構設置的工作設想,要求年輕干部打開(kāi)思路、暢所欲言、取長(cháng)補短、集思廣益,達到“統一思想、凝聚共識、謀劃未來(lái)”的實(shí)際效果,為公司頂層設計注入青年智慧,為公司發(fā)展注入青年力量。

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  張士軍在歡迎致辭中表示,希望學(xué)員主動(dòng)思考、積極交流,為企業(yè)發(fā)展多建睿智之言、多謀創(chuàng )新之舉、多獻務(wù)實(shí)之策。

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  公司本部部門(mén)和成員單位有關(guān)負責人共計50人參加培訓。