5月20日-24日,公司74名基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者,齊聚“紅色故都”“共和國搖籃”——瑞金,帶著(zhù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張焰“以學(xué)促干”的要求,對標學(xué)習促提升、交流互鑒拓思路、篤行致遠共成長(cháng)。
開(kāi)班儀式 蓄勢待發(fā)
公司黨委副書(shū)記張國斌出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)。
“裝點(diǎn)此關(guān)山,今朝更好看?!睆垏笠悦珴蓶|在瑞金創(chuàng )作的《菩薩蠻·大柏地》為切入點(diǎn),勉勵廣大黨務(wù)工作者要倍加珍惜來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記“要從瑞金開(kāi)始追根溯源”的指示精神,在全面提升學(xué)習力、政治力、業(yè)務(wù)力、協(xié)調力、組織力、創(chuàng )新力、約束力上下功夫;以觀(guān)念思想煥新為牽引,以融入中心和成效轉化為重點(diǎn),以發(fā)揮“兩個(gè)作用”為動(dòng)力,不斷鍛造黨建工作基本功,練就黨務(wù)工作硬實(shí)力,扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角,為公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展注入強大動(dòng)能。
理論教學(xué) 固本培元
以“學(xué)思想”打頭,注重鞏固拓展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育成果,將黨的創(chuàng )新理論作為培訓第一課,進(jìn)一步指導參訓學(xué)員通過(guò)堅持學(xué)習黨的創(chuàng )新理論,悟規律、明方向、學(xué)方法、增智慧。把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為培訓重要內容,既幫助提高開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的能力水平,又是一次深刻的紀律教育,引導參訓學(xué)員帶頭學(xué)紀、知紀、明紀、守紀,把遵規守紀刻印在心,內化為日用而不覺(jué)的行為準則。
紅色教育 凝心鑄魂
瑞金作為中央蘇區的心臟地帶承載了厚重革命歷史與豐富的紅色文化資源。為深刻感悟蘇區精神,培訓班前往共和國搖籃葉坪舊址群、沙洲壩紅井革命舊址群以及中華蘇維埃共和國臨時(shí)中央政府大禮堂舊址等地,主動(dòng)踐行習近平總書(shū)記提出的“新長(cháng)征 再出發(fā)”的偉大號召,開(kāi)展重走長(cháng)征出發(fā)路現場(chǎng)教學(xué)。
技能提升 強基賦能
本次培訓從黨務(wù)工作者最迫切最需要解決的問(wèn)題出發(fā),注重將闡釋基礎理論和解答實(shí)踐難題相結合,由黨群部從實(shí)操層面講解《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《中國核工業(yè)集團有限公司黨支部標準化建設工作手冊》等,宣貫公司黨群工作行動(dòng)項和“綠能先鋒”筑基行動(dòng),并對黨建工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
采用“情景模擬+學(xué)員糾錯+總結點(diǎn)評”多維結合的方式將日常黨建工作搬到培訓課堂中,聚焦“小切口”、破除“大而全”,按照“程序不減、標準不降、環(huán)節不少”的原則,精心擬定選題,開(kāi)展實(shí)戰演練,促使學(xué)員從“被動(dòng)學(xué)習”轉入“主動(dòng)思考”,實(shí)現寓教于演、入腦入心,在“沉浸式”演練中不斷提升黨務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)操應用能力。
內外互鑒 聚力提質(zhì)
培訓師資采取實(shí)用為主、內外結合模式,既邀請到中核華興黨群工作部副主任夏子龍就“質(zhì)量黨建、精準黨建、目標黨建、價(jià)值黨建”作交流分享;又突出“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng) 基層最懂基層話(huà)”,中核匯能廣西公司、新疆新華、中原新華、五岳抽蓄就黨建品牌、區域化黨建、“小遠散新”、黨建聯(lián)建等“雙融互促”優(yōu)秀做法進(jìn)行交流分享,寧夏含光、華東新華、葉河公司就光儲、光熱大基地、阿爾塔什項目進(jìn)行業(yè)態(tài)科普,將黨建管理與經(jīng)營(yíng)管理有效融合,切實(shí)推動(dòng)黨務(wù)培訓從“說(shuō)教式”轉向“交流式”,實(shí)現教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用互進(jìn)。
業(yè)務(wù)測試 以測檢學(xué)
緊盯培訓質(zhì)效,圍繞黨建“應知應會(huì )”知識,選取日常操作中易忽視、易混淆、易出錯的知識點(diǎn)開(kāi)展閉卷測試,精準檢驗黨務(wù)工作者培訓成效,并加強對測試結果的綜合分析研判,圍繞測試中暴露出的短板弱項進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”補課和跟蹤管理,實(shí)現“訓-測-改”閉環(huán)管理。
結業(yè)儀式 揚帆起航
綜合組織推薦和測評成績(jì),本期培訓班評選出八名優(yōu)秀學(xué)員并頒發(fā)證書(shū)。黨群部門(mén)負責人作總結講話(huà),鼓勵全體學(xué)員“持續學(xué)習、持續努力、持續成長(cháng)”,真正提升黨建工作質(zhì)量的“道、法、術(shù)”,以個(gè)人一域出彩為公司黨建大局工作添彩。
培訓期間,無(wú)論是在研討課堂,還是在學(xué)院食堂、林蔭小道,或是參加實(shí)地教學(xué)途中,來(lái)自天南海北、不同單位的學(xué)員們圍繞黨建工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)熱烈探討,大家談體會(huì )、講認識、話(huà)舉措,在思想碰撞中增進(jìn)交流、凝聚共識。
本次培訓突出內容全鏈條、對象全覆蓋、業(yè)務(wù)全貫通。在課程設計上,突出思想性、政治性、專(zhuān)業(yè)性,精心謀劃、反復修改;從時(shí)間安排上,充分考慮學(xué)習培訓和主責主業(yè)的整體性,在上半年抽出4天半時(shí)間進(jìn)行系統培訓;在地點(diǎn)選擇上,2024年是中央紅軍長(cháng)征出發(fā)90周年、新中國成立75周年,也是《黨史學(xué)習教育工作條例》發(fā)布之年,選擇江西瑞金追尋先輩足跡、傳承紅色基因;從培訓對象上,注重全面覆蓋、全員參與,持續提升各級黨組織黨務(wù)干部履職能力;從培訓形式上,堅持問(wèn)題導向、目標導向,采取“理論學(xué)習+分享交流+實(shí)操演練+知識測評+問(wèn)卷調研”多管齊下的方式。

下一步,公司將聚焦本次培訓的良好做法和工作成效,列入正面典型案例,以“解剖麻雀”的態(tài)度開(kāi)展深入研究分析,形成“以學(xué)促干”經(jīng)驗反饋并做好總結推廣。